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Vous trouverez ci-dessous l'ensemble de nos formations destinées aux entreprises et grand public.
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Compétences relationnelles pour les services à la personne dans le secteur du paysage - module 3 : Organiser son travail et maîtriser les risques
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- Identifier les besoins du client et le conseiller en apportant son expertise professionnelle - Gérer des situations complexes, des risques professionnels, techniques et relationnels - Travailler en autonomie et s'organiser - Communiquer sur son métier et son entreprise |
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1. Tour de table Identifier les attentes : - Donner confiance - Présentation du formateur (Pourquoi suis-je légitime ?) - Présentation de chacun : Nom/Prénom/Expérience Professionnelle/ Pourquoi cette formation ? 2. Objectifs de la formation Comprendre les objectifs de formation : - S'approprier les compétences - Objectifs de la formation : → Lecture grille de compétences → Lecture fiche de présentation de l'évaluation → Présentation Plus-value pour le salarié et l'entreprise 3. Objectifs du module Comprendre les objectifs de la journée et du module : - Objectif de la journée : compétences visées ? - Présentation du programme de la journée 4. Le secteur - Appréhender le secteur du paysage - Connaître les différents secteurs paysage Témoignage : vidéo du Ministère de l’agriculture : « je suis… » 5. Le métier - Appréhender les métiers et les compétences - Présenter les métiers : élagueur, jardinier, technicien, greenkeeper, … Témoignage : vidéo du Ministère de l’agriculture : « je suis… » 6. Se situer Se situer dans le secteur professionnel : - Savoir se situer dans le secteur et le métier, Connaître les enjeux des évolutions, Consolider sa vision du métier - Application des nouvelles techniques - Adapter sa technique à un chantier donné / Proposer de nouvelles techniques 7. Se présenter - Communiquer et valoriser -Quel message faire passer ? - Atouts de la personne/compétences / Points à valoriser / Expériences 8. Communiquer clairement Savoir se valoriser et valoriser l'entreprise : - Produire les messages oraux essentiels - Action participative 9. Se préparer à l'évaluation Comprendre les attendus de l'évaluation : - S'approprier les objectifs de l'intersession - Présentation des compétences attendues du module effectué - Présentation des attendus de l'évaluation écrite et orale - Présentation du support écrit : le dossier professionnel - Préconisation pour le travail d'intersession sur le dossier professionnel 
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| Différente(s) date(s) de formation : | |
Fiche pdf de la formation
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14 heures |
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322 € |
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- Les salariés paysagistes du Service à la personne. - Les salariés des entreprises du paysage. - Tout autre public justifiant des Pré-requis. |
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Comment financer votre formation ? Salariés du paysage : formation financée par le FAFSEA Salarié autres secteurs consultez votre OPCA Demandeurs d'emploi : consultez votre Conseiller en Evolution Professionnelle |
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- Fiche évaluation - Certification RNCP - Jeu de rôle - Action participative |
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- Maîtriser des bases techniques du métier de jardinier attestée par l'obtention d'un diplôme du secteur du paysage ou par un an d'expérience professionnelle en travaux d'entretien du paysage. |
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| Si vous êtes intéressé par cette formation. Veuillez contacter le au CFPPA de Valdoie 03-84-58-49-62 ou cfppa.valdoie@educagri.fr. | |
